高校生のための就職サポートブック「Start！」

山形版に今年も掲載されています！

👇社員の１日流れや、他社との違いがぎゅっと詰まった１ページになっています！👇

みんなすごくいい笑顔で写っていますね～～🥹🥹

去年と比べ今年は1人仲間が増えました！

活気あふれる城北電気工事（株）をぜひご覧ください！👨‍🦰🤝👷‍♂‍🤝👩‍🦰

カテゴリー：お知らせ, 採用情報

⭐有休＝ちょっとした楽しみの日(^^♪⭐

2025年07月05日（土）

当社では、福利厚生の充実の一環として、「全社員が昨年より+1日以上、

または年間10日以上の有給休暇を取得すること」を目標に取り組んでいます。

その第一歩として、6月に有給計画表を全員で作成しました！

といっても、単にこの日休もうで終わりじゃないのが当社らしいところ😆

せっかくならその1日をちょっと楽しみになる日にしよう

じゃないか！٩(ˊᗜˋ*)و

そんな思いで、社員それぞれがどんなふうに休むかまで自由に書き込んでくれました🍀✧˖°.

例えば、

・3連休を4連休にする！

・1日お家でまったり過ごす(●´ω｀●)

・2連休+1日で、ライブへ行く！

フロートに乗るアイドルのイラスト（女性）

ビーチでバカンスをしている人達のイラスト

家飲みのイラスト（男性）

📍有休を取りやすくするには、普段のスケジュール共有も大事。

当社では、日々の朝礼や週末の予定確認で業務の動きを把握しやすくしているほか、研修や社内予定もスマートフォンで確認できるようになっています。

こうした自然な情報共有が、結果としてお互いの予定調整をスムーズにし、有休取得にもつながっています。

せっかくの有休、寝て終わってもよし。どこかに出かけてもよし。

「なにしようかな～」と考える時間すら、すでにちょっと楽しい。

そんな有休の使い方、これからもどんどん増やしていきたいですね～～！🌊

カテゴリー：お知らせ

5月31日は「世界禁煙デー」でした🚬

2025年06月11日（水）

少し過ぎてしまいましたが、毎年5月31日は「世界禁煙デー」。

これは、世界保健機関（WHO）が定めた国際的な記念日で、たばこが健康に及ぼす影響について、多くの人に知ってもらうことを目的としています。

✅「禁煙」と聞くと「やめなきゃ」とプレッシャーを感じる方もいるかもしれませんが、この日は”まず知ること”が大切だとされています。

たとえば、喫煙によって病気のリスクが高まることはよく知られていますが、実際に日本では年間約12万人、山形県に当てはめると1,000人に1人がタバコを原因とする病気で

亡くなっているというデータがあります。

また、タバコを吸わない人でも、周囲の煙（受動喫煙）を吸い込むことで、心筋梗塞や

肺がん、脳卒中のリスクが高まることが分かっています。

特に子どもや妊婦、高齢の方にとっては、わずかな煙でも大きな影響を受ける可能性

があり、「吸っていない人も例外ではない」というのが今の現実です。

自分のために、大切な誰かのために。
まずは“知る”ことから始めてみませんか？🫱🏻‍🫲🏽

🟦 当社でもこの機会に、健康経営計画でも予定していた禁煙に関する情報を改めて全員で共有・アップデートしました。
社員一人ひとりが、自分や周囲の健康について考えるきっかけになればと思います。

←はずれた

←正解した

みんな一生懸命考えてくれました！😆

カテゴリー：お知らせ

🍉🍊🍒やまがたフルーツ150周年のイルミ点灯中🍎🍇🍑

2025年06月07日（土）

今月のイルミネーションは、いつもとちょっと違います。

今回は、”「やまがたフルーツ150周年」”を記念して、そのロゴマークをモチーフにした特別なデザインを点灯中！

山形の果物と歴史を彩りで表現した、地元愛あふれるイルミネーションになっています。

作成チームは、今回は数字があり、チューブをしっかり数字に見えるように配置することが難しかった。既存のデザインを崩さないように作成することがとても大変だったようです。

山形のフルーツが大好きな皆さんへ。

今年はなんと、山形の果樹栽培が始まって㊗️150周年！！！

それを記念して、6月は各地でイベントが行われます🍀✧ *･ﾟ. ࣪

さくらんぼを流してすくう「流しさくらんぼ」や、フルーツを使ったスイーツの販売、

種飛ばし大会やアフタヌーンティーなど、楽しい企画がいろいろ🍽️😋

おいしい・たのしい・やまがたフルーツ満載のイベントです。
ぜひ、ふらっと遊びに行ってみてください！ 💁🏼‍♀️

カテゴリー：お知らせ

6月7日（土）は、全社で”ピタッと定時退社”！👈(⌒▽⌒)👉

2025年06月04日（水）

当社では、基本的に土日祝休みですが、毎月第一土曜日のみ出勤日としています。

そして、今週の土曜日はちょっと特別な取り組みを予定しています…！

福利厚生の一環として、【一斉定時退社（17：30）】を

実施します！

この日は、社員全員で気持ちをそろえて、いつも以上に意識して定時で退勤を目指します！！

ちょっとした習慣ですが、仕事と生活のメリハリを大切にする第一歩と考えています🌱

こうした小さな取り組みの積み重ねが、働きやすい環境づくりにつながっていくと信じています！

社内みんなで協力して、まずはできるところから🫱🏻‍🫲🏽

今後も継続的に取り組んでいきます！

夕活のイラスト（半袖）

カテゴリー：お知らせ

当社の新人サポート、ちょっとだけ紹介します。

2025年05月26日（月）

🔹最初の不安に、ちゃんと向き合えるように

新しい仕事って、本人もご家族も不安になるもの。

今回は、当社が新人をどんな風にサポートしているか、少しだけご紹介します。

🔹”分からない”を一人で抱えさせないしくみ

入社直後は、「何が分からないのかすらわからない」状態が続きます。

そこで当社では、”ブラザー”という身近な先輩が日常的なサポートを行う仕組みを設けています。

技術的なことだけではなく、「ちょっとした不安」や「職場の空気感」なども気軽に相談できる存在です。

さらに、そのブラザーと新人の関係性や成長の様子を見守る”メンター”（他部門の上司）がつくことで、より広い視点でのフォロー体制も整えています。

声をかけてもらえる相手がいることが、新人にとっては大きな安心感になっているようです。

実は私自身も、新人の頃にとても不安だったのを覚えています。

特に電気の知識が全くない状態で、訓練校に通いながら資格の勉強をする期間が不安でした。周りには、工業高校出身や、専門卒の方々が多く、気後れすることもありましたが、会社では「今日どんなことをした」「どんな気持ちだった」など、自由に書ける日々のノートがあって、それを通じて上司に思いを伝えることができました。

自分の中で抱え込まずにすんだことで、何とか慣れない日々を乗り越えられたと思っています😆

★さらに当社では、資格取得にかかる費用や、訓練校の受講費用、工具の準備なども、

すべて会社がサポートしています。

新しいことを始めるときに、お金のことを心配しなくていいというのは、思っている以上に心強かったです。